- İşverenler bu kapsamdaki yabancı uyruklu sigortalılar için 30 günden az beyan girişi yapamayacaklardır. Kamuoyuna saygıyla kolay işverenlik ev hizmetleri duyurulur.
Bilindiği üzere, 05/3/2018 tarih 2019/6 sayılı genelge ile uygulaması düzenlenen konut kapıcılığı işyerleri (apartman yönetimi işyerleri) 01/03/2019 tarihi itibariyle kolay işverenlik kapsamına alınmıştır.
Exxen Ucretsiz Izleme
YouTube. Ek 9 kapsamında eleman çalıştıran işverenler ise ayda 10 günden az sigortalı çalıştıranlar ile ayda 10 gün veya daha fazla sigortalı çalıştıranlar şeklinde ikiye ayrıldığından, ayda 10 günden az sigortalı çalıştıranlar sadece iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi ödediklerinden, bu kapsamdakilerin çalıştırdıkları kişileri SMS (cep telefonu kısa mesaj) yoluyla SGK’ya bildirmeleri ve primlerini ödemeleri imkanı getirilmiş, dolayısıyla işleri çok kolaylaştırılmıştı.
Yukarıda yer kolay işverenlik ev hizmetleri verilen açıklamalarımız, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. - Kolay işverenliğe geçen işveren tarafından ay içinde 10 günden fazla ev hizmetlerinde çalıştırılacak sigortalıların sigortalı giriş bildirgeleri ve sigortalı işten ayrılış bildirgeleri e-Sigorta yoluyla işverenler tarafından verilecektir. Sigortalı işe giriş bildirgelerinde “Sigorta Kolu” olarak yalnızca “8-Sosyal Güvenlik Destek Primi” ve “29-Ek 9 10 Günden Fazla Uzun Vade” sigortalılık kodu seçilecektir.
Sirküler. 13- İşverenler bu kapsamdaki kolay işverenlik ev hizmetleri sigortalılar için 10 günden az beyan girişi yapamayacaklardır. Hizmetlerimiz. 11– İşverenler bu kapsamdaki yabancı uyruklu sigortalılar için 30 günden az beyan girişi yapamayacaklardır.
Imajbet615.com
Eki görüntüle. Bu genelge kapsamında, 5510 sayılı Kanunun Ek-9 maddesi kapsamında daha önce hiç sigortalı çalıştırmamış yani Entegre Tescil ve MOSİP üzerinde işveren tescil kaydı oluşmamış işverenlerce ilk defa ev hizmetleri kapsamında sigortalı çalıştırmaya başlamaları nedeniyle işyeri tescili yapılması ve kolay işverenlik kapsamına dâhil olmak isteyenlerin işlemleri açıklanmıştır.
KVKK Aydınlatma Metni'ni Okudum, verdiğim bilgilerin doğruluğunu kabul ediyorum. Okudum, Anladım. 3- Bu tescil tipinde geriye yönelik tescil yapılabilecek olup, süresi geçmiş kolay işverenlik ev hizmetleri dönemlerin belgeleri işverence e-Bildirge v. 2 sistemi üzerinden gönderilecektir. Ek 9 kapsamında ayda 10 gün veya daha fazla süreyle sigortalı çalıştıranların ise çalıştırdıkları sigortalıyı / sigortalıları tüm sigorta kollarına tabi olarak SGK’ya bildirmeleri ve tüm sigorta kollarına ait primleri ödemeleri gerektiğinden, bunlar işyeri bildirgesi verip dosya açtırmak ve her ay prim belgesi vermek zorunda olmasalar da çalıştıracakları kişi için SGK Müdürlüğüne Ev Hizmetlerinde On Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge vermeleri gerekiyordu.
10-İşverenler bu kapsamdaki sigortalılar için 10 günden az beyan girişi yapamayacaklardır. kolay işverenlik ev hizmetleri
Face Üye Ol
Bu site deneyimlerinizi kişiselleştirmek amacıyla KVKK ve GDPR uyarınca çerez(cookie) kullanmaktadır. Buna genelgeye göre;. Konumunuzu seçin Ülke dil değiştiricisini kapat.
Gaziantep Giresun Canlı Izle
Yayınlar. - Bu tescil tipinde geriye yönelik tescil yapılabilecek olup, süresi geçmiş dönemlerin belgeleri işverence e-Bildirge v. 2024-2028 yılları arasındaki politikaları kapsayan 12. Konu: Ek-9 Kapsamındaki Ev Hizmetleri İşyerlerinin Kolay İşverenlik Kapsamına Alınması. Kolay işverenlik sistemi ve prim ödemelerine ilişkin daha ayrıntılı bilgilendirme yapmak gerekirse;.
EY refers to the global organization, and may refer to one or more, of the member firms of Ernst & Young Global Limited, each of which is a separate legal entity. Ernst & Young Global Limited, a UK company kolay işverenlik ev hizmetleri limited by guarantee, does not provide services to clients. 5510 sayılı Kanunun Ek 9 uncu maddesi kapsamında daha önce hiç sigortalı çalıştırmamış (yani Entegre Tescil ve MOSİP üzerinde işveren tescil kaydı oluşmamış işverenlerce) ilk defa ev hizmetleri kapsamında sigortalı çalıştırmaya başlamaları nedeniyle işyeri tescili yapılması ve kolay işverenlik kapsamına dahil olmak isteyenlerin internet (e-Devlet) üzerinden işyeri tescil başvurularını yaparak otomatik kolay işverenliğe geçmelerine ilişkin program düzenlemeleri tamamlanmış olup, konuya ilişkin 16. 2021 ve 20404225 sayılı SGK Genel Yazısı yayımlanmıştır.
Ev Hizmetlerinde Eleman Çalıştıranlar Da Kolay İşverenlik Kapsamına Alındı
- Apartman yönetimi tescillerinde olduğu gibi tescilin ilk aşamasında işverenden kolay işverenlik kapsamında ev hizmeti olup olmadığı bilgisi istenilecek olup, kolay işverenliğe geçen işyerlerinin tekrar eski sisteme dönmesi mümkün olmayacaktır.
İsteğe bağlı sigortalılar, herhangi bir çalışması olmayanlar, kolay işverenlik ev hizmetleri aylık ve gelir alanlar bu kapsamda ev hizmetlisi olarak çalışabilmektedir. Bu doğrultuda yaşlılık aylığı alanların aylıkları da kesilmeyecektir. - Ev hizmetleri kapsamında işverenler işyeri tescil sırasında kolay işverenliğe geçişi otomatik yapabilecekleri gibi gerçek kişi işyeri dosyası tescil edip (“9700. 10 - Ev içi çalışan personelin işverenleri olarak hane halklarının hizmetleri” NACE kodu ile) daha sonra kolay işverenliğe geçiş de yapabileceklerdir.
Talipbet Güncel Adres
ED kolay işverenlik ev hizmetleri MMYY. 6-Ev hizmetleri kapsamında işverenler işyeri tescil sırasında kolay işverenliğe geçişi otomatik yapabilecekleri gibi gerçek kişi işyeri dosyası tescil edip (“9700. 10 – Ev içi çalışan personelin işverenleri olarak hane halklarının hizmetleri” NACE kodu ile) daha sonra kolay işverenliğe geçiş de yapabileceklerdir.
Ek-9 Kapsamındaki Ev Hizmetleri İşyerlerinin Kolay İşverenlik Kapsamına Alınması